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  • 人力资源供给预测入门篇

    【课程内容】

    1、 为什么要做人力资源供给预测？

    2、什么是人力资源供给预测？

    3、人力资源供给预测要考虑的问题有哪些？

    【课程收获】

    认识人力资源供给预测的必要性和重要性；

    有助于企业根据发展目标，准确分析人才发展趋势；

    帮助企业制定合理的人才发展计划。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对人力资源规划相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14514人已学

  • 人力资源的空间配置——协作
    讲师:张顺菊 14272人已学

  • 人力资源的空间配置——分工
    讲师:张顺菊 14387人已学

  • 人力资源管理师一级精讲
    【课程内容】 本课程为《人力资源管理师一级精讲》，由儒思创始人崔晓光老师主讲。课程包括教材精讲、知识点总结、高频考点解析等模块，让学员全面了解和掌握考试内容，有针对性的进行学习，提高学习效率。 【课程收获】 1、名师全面精讲和梳理教材 2、高频考点解析、押题 3、精准归纳知识点，预测命题规律 4、内容永久回看，随时随地学习、复习
    讲师:崔晓光 18101人已学

  • 人力资源管理师一级串讲
    【课程介绍】 本课程为《人力资源管理师一级串讲》，由儒思创始人崔晓光老师主讲。 课程包括考试概况介绍、题型应对措施、各章串讲及案例、复习应对措施等模块，提高学员学习效率，达到事半功倍的学习效果。 【本课亮点】 1、串讲教材，分析总结历年出题规律 2、结合多年教学经验和考试经验，分析学习重点 3、站在出题者角度研究答题技巧 4、内容永久回看，随时随地学习、复习
    讲师:崔晓光 13489人已学
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