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  • 3招解决培训中的4大难题

    一、常见的培训步骤

    1、需求调查

    2、课件开发

    3、组织上课

    4、培训评估


    二、培训中暴露的问题

    1、需求调查阶段：一马平川

    2、实施课程阶段：一片荒凉

    3、培训评估阶段：一片和谐

    4、课程应用阶段：怨声载道


    三、如何解决上述问题

    1、共享

    2、共识

    3、共行

    讲师:齐桂泉 15730人已学

  • 警惕猎头来电，防范微信招聘
    讲师:王律师 13811人已学

  • 阿米巴经营落地实战69讲
    针对①企业人才流失率高，薪酬涨了又涨，绩效变了又变，问题还是没改善；②企业发展很多年还是无法壮大；③部门机构臃肿、官僚作风盛行、决策缓慢、效率低下；④管理层以及部门之间相互推诿、扯皮；⑤企业内部一笔糊涂账，到底哪里赚了哪里亏了；⑥老板事必躬亲、无暇分身专注企业宏观战略等企业核心管理问题，本套课程将详细为你解决！
    讲师:胡八一 博士 1613人已学

  • 写好求职信，走好职业生涯的第一步
    讲师:秦平 13685人已学

  • 山西东瑞企业集团副总裁

            山西东瑞企业集团副总裁（主管人力）集团主营汽车销售,以经营路虎、英菲尼迪、广州本田为主。

            擅长领域：10年以上人力资源工作经验，擅长人力规划方案、薪资设计、劳动关系等各模块工作。教学上注重复杂问题简单化、理论问题案例化、方法问题工具化。其教学理论与实践结合，研究与实战结合。

            主讲课程：《企业非人力资源管理干部的人力资源管理》、  《企业薪酬设计》、《企业绩效考核》、《企业选人、育人、留人》。
    讲师: 人已学
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