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    一、互联网公司应该有的留人方法

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    1、好的薪酬体系建立在有牵引力的职级体系上；

    2、百度、阿里和腾讯的薪酬激励体系分析。

    ①BAT的职级体系是怎样的？

    ②BAT的薪酬结构是怎样的？

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    三、互联网公司如何设计有效的激励体系

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  • 互联网招聘也有亮点——个人微博

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  • 企业可否因员工在外从事兼职工作而解除劳动合同

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