会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • css
  • 工作计划
  • 风控绩效指标
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • HR如何甄选外部培训机构

    儒师有约 1、培训课程选择如何与企业文化、战略相结合 2、如何精准定位企业培训需求 3、培训体系搭建模型 4、如何甄选外部培训机构并与之沟通? 5、培训效果的落地与转化

    讲师:王胜会 14672人已学
  • 加权选择量表法

    讲师:张顺菊 13782人已学
  • 用人单位如何把好入职体检关

    【课程内容】 1、入职体检的重要性和必要性。 2、不做入职体检将存在哪些用工隐患? 3、如何应对入职体检出现的问题? 【课程收获 帮助企业完善入职流程,让企业更加全面的掌握候选人的信息,有效降低企业的用工风险和招聘成本。 【适宜人群】 HR从业者;对入职流程和管理相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14100人已学
  • 年终奖体系设计与发放全攻略

    一、年终奖的核心功能——信号和激励功能。 二、如何处理好奖金发放的核心问题——公平性 。 三、年终奖金发放的财务来源与依据? 四、年终奖的类型与设计? 五、年终奖何时发?发给谁?

    讲师:崔晓光 16175人已学
  • 警惕猎头来电,防范微信招聘

    讲师:王律师 13812人已学
  • HR如何构建干部管理体系

    干部管理体系的构成;干部的选拔、培养、评价机制;干部的奖惩机制

    讲师:崔晓光 1431人已学
  • 怎样做好反应层的培训效果评估

    【课程内容】 1、培训效果的第一个层次; 2、评估的常用方法; 3、问卷调查法的流程和注意事项。 【课程收获 学习并了解培训效果的不同层次; 掌握评估效果的分析方法; 运用常用评估方法,让培训成果更加有效。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 13876人已学
  • 做好这八步你也可以成为招聘大牛

    人力资源管理离不开四个字“选、用、育、留”,第一步“选人”是最艰难的,也是最辛苦的,不仅是因为棘手的急聘岗位、海量的简历筛选、复杂的面试流程、、、更是因为身在招聘岗位,要具备全面的综合能力,既要精通招聘技能,也要懂得薪酬体系、绩效激励、员工关系、以及企业文化,才能让自己真正成为复合型招聘大牛,

    讲师:高晓宇 20111人已学
  • 奖金管理的重中之重——目标

    为什么要支付奖金? 要达到一个什么样的结果?

    讲师:张顺菊 14383人已学
  • 用人单位的HR如何做好背景调查

    【课程内容】 1、为什么要做背景调查? 2、背景调查的意义和原则; 3、如何实施背景调查? 【课程收获 了解背景调查的作用和原则; 学习背景调查实施的方法和技巧; 有助于企业全面掌握候选人的信息,让工作更加高效。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14104人已学

最新推荐