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简介:一、年终奖的核心功能——信号和激励功能。
二、如何处理好奖金发放的核心问题——公平性 。
三、年终奖金发放的财务来源与依据?
四、年终奖的类型与设计?
五、年终奖何时发?发给谁?
全部评论
发布
  • 凯普李敏 2018-01-28 11:07:11

    纳税人自2005年起,取得的全年一次性奖金,年终加薪等,均可采用一次分解12个月确定税率的计税方法计算税 1.其它:半年奖,加班奖,考勤奖,一律与当月工资合并,按税法缴纳和个人所得税

    点赞 1
  • 凯普李敏 2018-01-28 11:01:30

    年终奖年终奖应该说要秉承公平,调动性原则,调动积极性 1.

    点赞 0
  • 碎碎念 2017-11-14 19:37:05

    受益匪浅,老师经验丰富,解答了我复习阶段的疑惑。而且干货多多,还有复习重点和应试技巧,从现在开始按计划复习,我一定要考过!

    点赞 0
  • 儒思用户1505091097 2017-09-20 11:15:53

    概念和理念性的稍微多了点。后半部分不错。

    点赞 1

崔晓光

儒思创始人/CEO 人力资源实战专家

儒思HR创始人,多年多元化集团HRVP,坐拥百万学员的人力资源实战专家。

· 他从非HR成功转型,仅用4年时间,从HR跃升成为年薪百万的HRD;

· 拥有近20年人力资源从业经验,线上线下学员超百万人;

· 国家认证高级企业培训师,中国人力资源行业“实战派”倡导者与践行者。

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