追过《欢乐颂1》的吃瓜群众们最期待看到的是什么?是看高智商海归金领安迪的华服锦绣，是看大龄剩女樊胜美人生路上的一波三折，是看乖乖女关雎尔的沪上漂泊，是看傻白甜邱莹莹的野蛮生长，还是看富家女曲筱绡的娇俏霸气……

不管别人看什么，在上部戏中假装光鲜，最终却被她那个不提气的家庭剥个精光的樊胜美，都是最值得HR们期待揣测的那一个，因为上部戏的结尾处，同行樊胜美职场转身了。且不论下部剧将如何设计樊胜美转身之后的故事，且来扒一扒她的职场转身有多难。

难在世事洞明

樊胜美在剧中陪同安迪去赴一个商务酒会时，曾放言：“姐姐我是去掐尖儿的。”表面上看，你尽可骂她是心机婊，但这份心机何尝不是她十几年HR生涯学会的生存之道呢?围绕在利益的指挥棒下，为了生存或为了阶层晋级，有人如关雎尔那样兢兢业业，有人如白主管那样藏奸耍滑，有人如曲筱绡那样用尽心机……就连奇点对多金的安迪表达忠诚的方式，也离不开产权、证券等全部身家的一并奉上。

HR以利益分配为职业，对世事浮华下的利益驱动看得比谁都真切，再加之樊家的家境让樊胜美活得美人气短，又近迟暮，她不去掐尖儿还能怎样?越是见多了别人升职加薪、富贵从容，就越见不得自己位卑职小、清汤寡水，《红与黑》中的于连是这样，《欢乐颂》里的樊胜美也是这样。她以自己的贫寒身修炼出一颗公主心，所以才会对王柏川摇摆不定，骨子里其实是压不住这股子想跻身上流社会的心气儿。

如果说做财务的是流水财神，看得见财却得不到财，是靠看冰淇淋解渴的话，做HR的就更苦了，不但见得着利，还见得着名，可终究都是小桥流水——人家。HR做久了，奉承话听了不少，笑脸也见过不少，可这些就如同樊胜美伪装出来的体面一样，经不起推敲，最终不过是为他人做嫁衣，自己的身价并不会随之水涨船高。反观自己时，除了眼光高了、心机重了，可能还要加上顾虑多了、激情淡了，而这恰恰是职场转身的桎梏。

虽说事事洞明皆学问，但无知无畏，对职场学问的精通恐怕只会让樊小姐比邱莹莹们多了顾虑、多了圆熟。对每个职场人士来说，跨界、跳槽都不是轻松的话题，与之相比，HR每天在幕后把应聘、升职、考核、加薪这些事儿看得过于真切，把别人的职场扒到最后，再将自己代入，无异于带着镣铐去跳舞。或许樊胜美经历了剧中一番刮骨疗毒之痛后，真的能繁华落尽见真淳?拭目以待。

难在专业瓶颈

话说樊胜美痛定思痛，不再捡尽寒枝不肯栖，而是下定决心与经济适用男王柏川自力更生，接下来她的职业选择也并不多。

丝毫没有贬低HR的意思，但不得不说：

作为管理专业的一个小树杈，能挂多少克的砝码得猎头公司说了算。做公司的，找个靠谱的HR非常难，但找个HR却又易如反掌。有人力资源管理专业背景的人能干，没有这个背景的人也能干，这就使得这个专业难以形成自己的壁垒，在HR言HR，尚有优势，但如果脱离了HR，在大众眼里，HR不过是微商们炒红的日本龙角散、澳洲木瓜膏、越南白虎膏……我们祖传的“万金油”之类的货色，随便用用可以，指望它解决大问题就难了。

试想在樊胜美这个“大一岁都是原则问题”的年龄，去剧中为她选定的理财公司当顾问，无异于换一条跑道奋起直追。从专业上来讲，完全没有优势可言了。

现实生活中，成功的HR往往是从HR的一条小道一直跑到管理层的大道上去，很少有人能跨界做起，这是HR的专业之痛。

“不是所有的从头再来都叫华丽转身，不是所有的换个城市生活都叫在外打拼。”

以樊胜美的成熟，不做捞女的她未必按编剧的意思跳槽吧。就算从此不为家庭所累，告别了月光族的生活，在茫茫上海滩想告别海上漂也必先求稳，离职岂会这等潇洒?如果真是这样，小康之家的关雎尔就没必要拼死拼活地用两代人的努力去保住一个大公司小职员的职位了。看在樊小姐心本纯良的分儿上，愿她自求多福吧。

难在当下羁绊

活在自己装出来的世界里固然虚伪得不易，但在樊胜美这个她自己看不上的当下中，最珍贵的要数她这份外企HR的工作了。

她之所以能被迫为不争气的哥哥“输血”，之所以能结识在危难之时拉她一把的姐妹，之所以还有王柏川之类的备胎……总之，她还能在上海漂得下去，哪怕是合租、群租，靠的正是这份工作。

电视剧中反复出现的唯品会广告，正是樊胜美打折后理想生活的真实写照。虽不理想，但这也是城市生活。和小城市里走出来的许多年轻人一样，单是这份城市生活就留住了多少人返乡的脚步，就算漂族们自己不待见这份城市生活，虚荣如小市民的邱莹莹的爹、关雎尔的妈，也足以让众多年轻人不得不活在这个当下。

试想，如果放弃这份妥妥的拥有，樊小姐当下该怎么办?剧中的她虽然也偶尔奢侈地用一回纪梵希的黑丝面膜，但终归是寅吃卯粮指望着发薪过活的灰姑娘，即便脱离了家庭的不合理诉求，父母还是需要供养的，合租一个体面的处所还是要有的，与王柏川约会时换换打折的新衣也是不能没有的……

生活还在继续，这就是樊胜美的当下，她的生活随时会随着资金链的断裂而面目全非，生非富二代，某些时候只能小心呵护着他们手心里易碎的当下。即便是在这家外企看不到前景，想必作为资深HR的樊胜美最可能的选择还是骑驴找马，而不是断然跨界。

“也许很多人都有一个不甚理想的当下，但这个当下中总有一些不敢轻易触碰之处，这就能解释很多职场通病——有那么多的人潜能难以释放却宁肯抱怨也不愿改变、有那么多的人不管公司前景如何都要随波逐流、有那么多的人面对未知的机遇总是遗憾错过……鸡肋般的当下，藏着多少人的无奈与迷茫。”

面对剧中同行樊胜美的跨界跳槽，满心都是对“娜拉出走”“王子和公主从此过上了幸福的生活”的咸吃萝卜淡操心。

难在“靡不有初，鲜克有终”

一番说三道四，似乎是对樊小姐大大的不看好，仿佛人家跳个槽就是“作死”的节奏，实际上一番苦心全在一碗“鸡汤”中。习总书记用典传神，其中有一句“靡不有初，鲜克有终”正是这“鸡汤”的方子。

“凡事有个好的开始容易，但能坚持到最后并笑到最后的并不多，职场中半途殒落的流星总比冉冉升起的新星多。且不说运气、资源这些让人毫无办法的东西，就单说做自己这件事，从做好到做强，没有一颗淡定坚韧的心还真是做不成。”

抛开性别论，樊胜美在为王柏川租写字楼时的精明强干和吃苦耐劳，加上她做HR的当下，坚持下去、努力下去，虽不能保证一定美梦成真，但至少会实现一个普通人的“欢乐颂”。当然，这样似乎故事就不太好看了……

公司里总能看到这样一些“看破红尘”的人，觉得努力了又能怎么样，于是心安理得地混下去，挂着某宝、耗着工时，不求天长地久，只要曾经拥有，游走于“炒鱿鱼”的边缘，占尽“用人荒”的便宜……让老板头疼，让HR无奈，樊胜美如果在现在的职位一直做下去，会不会也成为这等职场寄生虫?以她争强好胜的心性倒也未必，努力不一定有出息，不努力又没外援就一定会没出息，这就是职场，想必身为HR的樊胜美该知道何去何从吧。

如果你已是一位看破职场的HR，却还在期待《欢乐颂2》中樊胜美跳槽之后职场情场双丰收，想必你也只是为了追剧吧。愿平凡又美丽的凤凰女，此生端端正正地走下去，在拥挤的城市中赚得一套属于自己的欢乐颂，哪怕是小区中最小的那一套。