14年前，笔者还是浑噩的大二学生，讨厌专业，没有急迫的就业压力，考试全靠临时抱佛脚。每夜卧谈会，从八卦政治到游戏女生，没有一个上进的话题。在食堂看书，在教室睡觉，在宿舍吃饭，干脆，吃饭睡觉都在宿舍吧。

到了冬天早晨的课，那是西西里的美丽传说，期末赶去教室紧急突击，竟然找错了教室！好容易找对了，室友还把那个外形如莫妮卡贝鲁奇的代课老师，错当同来补课的师姐，准备开撩……

那个灰暗的空洞时光，渴望自我心态救赎的我，在网吧用那会才刚出生的百度搜索“成功”，在百度音乐里，跳出来一个“陈安之超速成功学A”的音频，25分钟，成功故事玄妙、声音状态极感染、激情、热血，我已经做不住，听完A面，继续听B面……

那是我2005年的sunshine，自陈安之到安东尼罗宾、哈维麦凯、博恩崔西、金克拉……陈安之2005年登上央视，对话马云，说 “谦虚使人进步”，一切都看起来那么好，陈安之是那个时代的偶像，除了他有时候前后矛盾的故事，绝对无疑的观点，高高在上的姿态，无处不在的商人气息。

确切的说，是2005年，我的培训之路就已经悄然开启，然而以后的日子里，随着更多科学管理的学习，更深入的身心灵领域的认知提升，包括自己从业了学习设计专业工作，让我与陈大师渐行渐远，甚至偶尔再重听其言论，观其行为（商业道德和个人私德），有些厌恶。

You raise me up,so I can spit on you.

而这么多年来，尽管很多人都受到过陈安之启发，但似乎没有几个人因成功学而获得突出成功。最多是拿几个复制了陈安之的小陈安之，或者青出于蓝胜于蓝的秒哥，包哥。但基本上，这些人的成功都建立在学员的供养上。

而近来，陈安之成功学培训机构出事，让人唏嘘。央视媒体更是给了陈安之成功学“骗局、毒鸡汤”的判定。因为，牛芳芳和秦雪分别花108万和41万成为陈安之的“弟子”，参加所谓的成功学培训，最后却几近家破人亡。

把培训完全做成生意，割人韭菜，骗人钱财，会把最后一点对行业贡献的尊严完全耗干，更无法真的让人成功。

然而，还是要客观归结下：

1、陈安之把成功学做成一门忽悠的生意不等于所有的成功学都是无用的。国内拿不出太多成功学案例，不代表国外没有。安东尼罗宾、拿破仑希尔、卡耐基启发了无数成功人士。阿加西、戴安娜、克林.顿、马刺、美国陆军受益于安东尼罗宾；杰克韦尔奇、比尔盖茨、戴尔是博恩崔西的学生；拿破仑希尔把成功心法桂桑尔，使其在24年后登上了总统宝座，成为菲律宾历史上第一位总统；一战，威.尔逊总统用西尔的励志秘诀训练和鼓舞士兵，筹募军费。1929年经济大崩溃袭击美国后，罗斯.福总统把拿破仑·希尔请进白宫，帮助他主持著名的“炉边谈话”节目，唤醒美国人民沉睡已久的信心与活力。更不用说，卡耐基让美国国民精神气质都发生了改变。

2、成功学的过时，不代表心态、心智类培训的落幕，它灌溉了人类智慧两大核心之一，另一个是科学管理培训界的主线：逻辑智慧。

3、从业心态培训的同仁，世界需要你们，从事科学管理培训的伙伴，你们需要重新认识心态培训。

1. 态度完全教不会的。态度改变还得靠个人感悟，自我觉察，甚至是可遇不可求的经历。应对的思路就是不培训，侧重招对人。
2. 态度可以教，只是要生动。应对思路：纯心态培训。不是个人经历可遇不可求吗，老师来分享一些人生经历，依靠激励式授课。
3. 态度是靠启发的。应对思路：塑造一种虚拟生活的情景，借由拓展式培训，体验式培训来启发学员。
4. 每个人心态问题不同，特点不同。应对思路：运用教练的手法，启发员工自我觉察，但一般是一对一，培养效率不高。