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  • 何谓招聘成本

    【课程内容】 1、招聘成本的构成？ 2、面对各种成本的注意事项有哪些？ 【课程收获】 认清各种招聘成本和构成； 有效降低可控招聘成本； 帮助企业在招聘工作中节省费用。 【适宜人群】 HR从业者；业务部门负责人；对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14456人已学

  • 有效招聘带来的好处

    【课程内容】 1、 成功招聘对企业发展带来哪些好处？ 2、 跨国集团是如何有效做招聘的？ 【课程收获】 学习并了解跨国企业的招聘方法，帮助企业提高招聘效率。 【适宜人群】 HR从业者；用人部门负责人；公司中高层管理人员；对招聘相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14799人已学

  • 残缺招聘的代价

    【课程内容】 1、人员选用不当，有哪些方面存在危害？ 2、如何规避残缺招聘给企业带来的风险和隐患？ 【课程收获】 有效降低招聘不当带来的各种隐患与风险，有效控制招聘成本。 【适宜人群】 HR从业者；招聘专员；企业各级管理人员；对招聘相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14295人已学

  • 做足十招 提升招聘绩效

    做招聘容易，把招聘做好难。 现在非常多的HR都在“佛系招人”——缘分到了，人自然就招上来了。 把自己的职业生涯交给运气，这本身就是对自己也是对企业的不负责任。 《做足十招，提升招聘绩效》是由前北京味多美食品公司HRD王巍山主讲的系列课程。 本课将帮助HR重新认识招聘工作角色及工作重点，从多维度招聘分析入手，做应聘者“看得懂”的岗位职责，并提供具体的操作方法。同时运用运营思维提升渠道贡献，全方位提升招聘工作效率。 本课非常适合招聘模块HR及猎头从业者学习。

    讲师:王巍山 104062人已学

  • 那些我们一起用过的网络招聘

    【课程内容】 1、招聘网站的分析； 2、公司的官方网站运用。 【课程收获】 通观各种网络招聘渠道； 帮助企业梳理和分析网络招聘，选择更有效的招聘渠道。 【适宜人群】 HR从业者；业务部门负责人；对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14400人已学
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