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  • 论劳动者的基本权利

    劳动者享有哪些基本权利？劳动者的权利对用人单位意味着什么？三集连续视频全面讲授了人力资源管理中如何对待员工权利的大事小情。

    讲师:王律师 14696人已学

  • 简历发送后的细节

    简历发出后因为你的掉以轻心，有没有出现过这样那样的尴尬情形？如何避免尴尬，如何在求职中做到心中有数，视频内容帮你理清思路。

    讲师:张顺菊 14107人已学

  • 劳动合同未续签可否自动顺延逃避2倍工资

    劳动合同到期，合同期限会自动顺延，这是很多用人单位一厢情愿的想法，但却未必是正确的。看视频，吸取案例中人力资源管理失败的教训。

    讲师:张顺菊 14132人已学

  • 分公司能否独立与劳动者建立劳动关系

    什么是分公司？分公司是否属于用人单位？在哪些情况能够独立与劳动者建立劳动关系？通过学习该视频，你将了解到人力资源管理新细节。

    讲师:王律师 14113人已学

  • 做六休一制度的工资结构设计

    【课程内容】 1、做六休一制度存在的问题； 2、做六休一的制度下，工资结构的设计特点； 3、出现请假或者特殊情况，该如何核算工资。 【课程收获】 帮助企业根据特殊制度，合理设计工资结构； 有助于企业制定规范的薪酬设计制度和标准； 有效解决特殊情况下的薪酬核算问题。 【适宜人群】 HR从业者；业务部门负责人；对薪酬设计相关内容感兴趣的人。

    讲师:杨成福 14481人已学

  • 用工单位解除劳动合同,哪些情况下不需要支付经济补偿金

    讲师:王老师 14680人已学

  • 代签劳动合同的法律效力

    代签的劳动合同法律效力视具体情况而定，是有效还是无效？请在视频讲解中找到界定的标准，正确回答老板与员工疑问。

    讲师:王律师 14216人已学

  • 最新企业用工风险防控实操

    疫情以来，各地陆续出台了有关劳动用工方面的法律指导性意见，部分意见，有利于企业的用工操作，且对疫情下用工法律问题的裁判尺度将会产生影响， 本课程结合最新司法实践意见，以及企业各种焦点问题，并根据王凡律师多年的一线实战经验总结，具体“消化”，想HR所不能想，帮助企业降低用工风险、减少用工成本。

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  • 集体合同介绍

    在什么情况下签署集体合同？集体合同的效力与劳动合同相比又是如何？该视频一一作答，HR不要错过学习机会。

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  • 双倍工资到底该如何主张

    用人单位在什么情况下会向劳动者支付双倍工资？劳动者会如何主张双倍工资？想要知己知彼，请听视频详细分解。

    讲师:王律师 13967人已学
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