会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像
  • 在校生可否与用人单位订立劳动合同

    他还是一名在校生,他在贵公司从事了具体的工作,HR该如何正确区别对待不同的情况,做好人力资源管理?本视频将改变你的惯性思维。

    讲师:张顺菊 14280人已学
  • 用人单位改变工时制度须严防违法陷阱

    公司战略想调整工时制度?员工对工时调整不满?人事调整的时候可要小心了。来儒思微课看看改变工时制度时都该注意什么吧

    讲师:张顺菊 14187人已学
  • 劳动就业基本法律常识

    【课程内容】 1、劳动合同的签订; 2、试用期的约定; 3、关于工作报酬的约定事项; 4、关于违约金的约定; 5、劳动合同解除的约定; 【课程收获 明确各项劳动关系的法律解读和事项约定; 帮助企业制定合理、合法、规范的劳动制度和员工手册; 有助于企业和员工双方做到知法、懂法,降低用工风险。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对劳动法相关内容感兴趣的人。

    讲师:王律师 15501人已学
  • 学会与上司沟通

    最难过的事情是什么?做了很多工作却不被上司赏识?那是你没有和上司做好沟通。到底如何沟通即能得上司欢心又不会与同事为敌,那就来儒思看一看吧。

    讲师:贺蕊 13740人已学
  • HRD如何基于经营战略制定实施年度作战计划

    人力资源作战计划及设计方法,人力资源管理工作的顶层思考,提升组织能力作战计划-用对人,提升组织能力作战计划-做对事,提升组织能力作战计划-分好钱

    讲师:崔晓光 94666人已学
  • 企业可否因员工在外从事兼职工作而解除劳动合同

    【课程内容】 1、如何界定兼职工作? 2、劳动法关于解除劳动合同的相关规定有哪些? 3、如何应对员工在外的兼职工作问题? 【课程收获 帮助企业巧妙处理并解决员工兼职对企业带来的隐患,有效降低企业用工风险。 【适宜人群】 HR从业者;企业中高管;对劳动法律、法规相关知识感兴趣的人。

    讲师:崔晓光 14202人已学
  • 论劳动者的基本权利

    劳动者享有哪些基本权利?劳动者的权利对用人单位意味着什么?三集连续视频全面讲授了人力资源管理中如何对待员工权利的大事小情。

    讲师:王律师 14696人已学
  • 透过工作行为掌握人格特征

    对于一个人的了解可以通过他的方方面面,那么怎么在他工作的过程中去了解这个人的人格特征呢?为了更好的与同事相处,就来儒思微课学习吧。

    讲师:张顺菊 16587人已学
  • 怎样开展中高层管理人员培训需求调查

    又到一年一度培训需求分析的时候了,高层管理人员不愿配合?中层管理人员草草了事?这几招教你如何应对中高层的这些“臭毛病”。

    讲师:孟蕊 14276人已学
  • 从职业素质看求职竞争力——善于管理时间

    时间是海绵里的水,一个人怎样可以在有限的时间做尽可能多的事?那就要看他是怎样对时间进行的管理了。

    讲师:张顺菊 14192人已学

最新推荐