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  • 如何与老员工沟通

    讲师:贺蕊 13704人已学

  • 如何制定员工手册

    【课程内容】 1、企业文化的体现； 2、公司用工制度的介绍； 3、员工行为规范的说明； 4、员工职业发展的说明； 5、考核与薪酬的说明； 6、员工培训制度的介绍； 7、奖惩办法的说明。 【课程收获】 学习制定员工手册的方法和内容； 了解员工手册制定的原则和应体现的关键点； 有助于企业根据劳动法要求，合理制定规范化的员工手册。 【适宜人群】 HR从业者；企业中高管；对员工手册相关内容感兴趣的人。

    讲师:贺蕊 17840人已学

  • 如何处理违纪员工

    人力资源管理中，为防止员工违纪现象发生，用人单位需要做哪些预防措施？而一旦“刺头员工”出现，应该如何应对？该课程中老师为你提供了若干有效处理建议，解除你的困惑。

    讲师:贺蕊 14609人已学

  • 培养员工的敬业度

    其实使员工满意是不难做到的，只要公司的状况还不错，都可以做到。但是Engagement（敬业度），如果让员工做到是非常难的，而且它是很难度量的。所以，Engagement如果把它提升或者说培养，HR应该怎么样去做？从哪里开始？这可能是作为HR的专业人员在现实当中遇到的很多很多的挑战之一。

    讲师:秦曼 16623人已学

  • 销售人员绩效与激励管理体系设计

    1.销售人员的类型与特征；2.效率型销售人员的绩效管理；3.效能型销售人员的绩效管理；4.销售人员薪酬激励结构分类

    讲师:崔晓光 88965人已学

  • 技术研发人员绩效与激励体系设计

    技术研发人员的岗位及分类、技术研发人员考核的特征、技术研发人员考核内容及方法、技术研发人员薪酬激励的常见7大模式、项目类和职能类研发人员的绩效与激励及案例分享、技术研发人员的绩效与激励体系

    讲师:崔晓光 94423人已学

  • 如何避免给员工发错工资

    员工工资发的不对？面对员工的质问你该怎么办。。。盘点那些给员工发错工资的原因，让你避免员工质问的尴尬

    讲师:张顺菊 14613人已学

  • 如何与不同的员工打交道——做表面文章的员工

    讲师:贺蕊 14046人已学

  • HR如何做好人才全面激励

    如何认识员工激励；员工激励的核心理论及理念；企业平台的员工激励要素；员工激励的常见方式

    讲师:崔晓光 88536人已学

  • 员工绩效描述法

    讲师:张顺菊 14306人已学
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