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战略激励性薪酬设计与应用

18271人学过
¥198.00

◆ 课程简介

本课程为打包课程,分10个课时,总价198元

本套课程学时共6小时。全面深入的就薪酬体系的概念和实操进行讲解,列举了大量咨询中遇到的真实案例。课程内容分为三部分:薪酬设计的逻辑步骤;薪酬设计操作技术;薪酬设计应用步骤


◆ 评论(36)

  • doniel

    2017-09-30 13:59

  • doniel

    2017-09-30 12:40

    好。

  • doniel

    2017-09-30 11:52

  • doniel

    2017-09-30 10:37

  • doniel

    2017-09-29 21:41

  • doniel

    2017-09-29 20:10

    很好!

  • doniel

    2017-09-26 21:26

    非常好!基本框架都齐了,如果能更深入,更细致些就更好了。

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