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入职培训课程设计概况

14585人学过
10积分

◆ 课程简介

课程内容

1、新员工入职培训的重要性和必要性?

2、入职培训中公司基本情况及制度部分应该包括哪些内容?

3、在新员工入职培训过程中,有哪些注意事项?


课程收获

帮助新员工平稳度过入职动荡期,提升新员工留存率,同时有效降低劳动用工风险。


适宜人群

HR从业者;劳动关系专员及对企业文化建设有兴趣的人员。


◆ 评论(24)

0/200

极佳
  • 短裙还是输给了婚纱i

    2017-11-27 20:35

    时间控制在几天是在最合适的?

  • 碎碎念

    2017-11-14 19:24

    受益匪浅,老师经验丰富,解答了我复习阶段的疑惑。而且干货多多,还有复习重点和应试技巧,从现在开始按计划复习,我一定要考过!

  • 唐夜静

    2017-10-10 15:47

    有作用

  • 儒思用户1459342560

    2017-10-06 15:05

    调理清晰,如果再细点更好了!

  • zane3200

    2017-08-16 09:24

    非常不错。有落地的实施细则

  • 神农山小薛

    2017-06-21 13:28

    视频不错,基本情况,注意事项都讲了,已经截频了,回头做个ppt新员工培训课件

  • 神农山小薛

    2017-06-21 13:28

    视频不错,基本情况,注意事项都讲了,已经截频了,回头做个ppt新员工培训课件

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