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培训结束后,hr需要做哪些工作促进培训效果转化?

14571人学过
¥2.00

◆ 课程简介

【课程内容】

1、什么是《目标责任书》?

2、培训评估与反思的主要内容?

3、如何组织培训后动员会?

4、定期回顾培训知识的方法?

5、如何对培训后的员工进行绩效考核?

【课程收获

从制定《目标责任书》入手,帮助企业打造规范化的培训体系,采用不同的方法,让员工可以自我思考和学习,使得培训效果有效转化,进而提升员工的工作绩效。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对培训相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(3)

  • 儒思用户1523499411

    2019-06-09 11:05

    3/加上培训效果:将培训ppt和培训内容概要 以邮件发送给受训者,将培训重点公开在展板上 4/培训考核

  • 儒思用户1523499411

    2019-06-09 10:57

    1/培训评估 2/培训效果转化

  • 儒思用户蕾ོ-锜锜

    2018-07-19 20:26

    培训效果转化

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