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入职培训课程设计概况

14566人学过
10积分
简介 目录 评论

◆ 课程简介

【课程内容】

1、新员工入职培训的重要性和必要性？

2、入职培训中公司基本情况及制度部分应该包括哪些内容？

3、在新员工入职培训过程中，有哪些注意事项？


【课程收获】

帮助新员工平稳度过入职动荡期，提升新员工留存率，同时有效降低劳动用工风险。


【适宜人群】

HR从业者；劳动关系专员及对企业文化建设有兴趣的人员。


◆ 评论（24）

0/200

极佳

  • 用户1662610540

    2022-09-12 19:59

    老师讲的很好

  • 海边渔夫

    2020-12-07 15:57

    谢谢老师！

  • 海边渔夫

    2020-12-07 15:57

    有用

  • Yan+yang

    2020-04-26 17:27

    很好

  • 用户1582334042

    2020-04-01 18:51

    谢谢分享

  • 儒思用户王爱霞

    2018-09-09 17:39

    应该多介绍一些大公司的案例

  • 儒思用户1465002194

    2018-08-24 15:12

    好

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孟蕊

头衔：资深人资专家
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