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工资计算即问即答

18980人学过
10积分

◆ 课程简介

很多企业每个月都会有员工入职、离职、加班、休假等情形,各种活动的出现都会引发工资核算的中的不同变化,人力资源管理者将会面临着越来越多的工资问题,如何把事情简单化,请打开视频,逐一破解。

◆ 评论(173)

0/200

极佳
  • 丁饭饭

    2021-10-12 23:32

  • 丁饭饭

    2021-10-12 23:21

    实用,清晰

  • 用户1592272118

    2020-07-11 00:05

    一塌糊涂,这水平还做老师啊

  • 我是一只小企鹅

    2020-04-01 19:21

    计件这块,30不应该放在括号里吧

  • 悦酱

    2020-03-25 14:14

    普通话练练好么

  • Mandy-果烜

    2020-02-18 16:28

    第二节中加班时间4天,那么加班有可能其中一天是元旦加班的,那就应该按照三倍结算,而不是两倍。有点小漏洞。

  • 儒思用户1496544767

    2019-08-20 17:47

    第三节,1、计件工资的案例是30元/天,计件工资应该是按件计算工资的,为啥是按固定的薪资标准计算计件工资呢?2、综合计时制的销售人员,一月加班25小时,其中法定加班10小时,不一定15小时就是平时加班吧,15小时也有可能为周末加班。3、在现实生活中,按规定支付销售人员加班工资的很少。

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