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全部课程 > 人资学院 > 培训与开发 > 实习生的培训管理 > 详情

如何制定实习生培养方案

16478人学过

10积分

简介目录评论

◆ 课程简介

【课程内容】

1、培养的目的；

2、培养的方向；

3、培养的期限；

4、如何对实习生进行绩效考核；

5、培养的实施流程；

6、培养的时间计划；

7、如何进行转正定岗。

【课程收获】

由浅入深的学习并了解实习生培养方案的设计方法；

帮助企业制定合理有效的实习生培养计划；

通过流程和细节把控实习生培养的各环节，帮助实习生快速融入企业，投入工作。

【适宜人群】

HR从业者；业务部门负责人；对培训相关内容感兴趣的人。

◆ 目录

（上）如何制定实习生培养方案

时长05:42 播放18928次

（中）如何制定实习生培养方案

时长08:44 播放16902次

（下）如何制定实习生培养方案

时长06:26 播放16888次

◆ 评论（39）

0/200

极佳

用户1587084589

2020-04-23 21:59

内容很空
宋新月

2020-03-19 17:16

感觉老师讲的不自然
宋新月

2020-03-19 17:16

感觉老师讲的不自然
宋新月

2020-03-19 17:16

感觉老师讲的不自然
儒思用户韩立霞

2019-10-07 11:04

很实用
木木三0604

2018-07-12 05:23

好
来一号

2018-07-11 21:54

为什么生产实习要这么久，感觉学生不愿意的

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贺蕊

头衔：上市公司人资经理、专业咨询师

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