会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

全部课程  > 人资学院  > 绩效管理  > 绩效反馈沟通面谈  > 详情

绩效面谈与沟通——典型情况巧应对

15463人学过
¥2.00

◆ 课程简介

绩效面谈是做HR必上的一课,但在绩效面谈中总会出现这样那样的问题,你遇到的情况能解决吗?来儒思微学堂学一学怎样应对这些典型情况吧。

◆ 评论(21)

  • 锐少

    2018-05-21 06:58

    很好

  • 锐少

    2018-05-21 06:57

    一直想学习绩效

  • 佐祎

    2018-05-13 20:58

    非常好!!!!!!!!!!!!!!!!

  • 语笑 嫣然1617

    2018-02-08 10:38

    不错

  • 简单的鱼

    2017-11-28 13:22

    这是一直想学习的内容,希望能学习后对工作有所帮助。

  • doniel

    2017-09-28 15:20

    谢谢老师的讲解

  • 咸鱼吐泡泡

    2017-09-19 21:13

    还不错

相关推荐

温馨提示

您的积分不足,请先去补足积分

赚取积分