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  • 辞退与裁员风险管理
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  • 如何“零成本”做好离职谈判
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  • 辞职、解除与劳动合同终止
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  • 主动辞职的员工，可以得到经济补偿金么

    【课程内容】

    1、加班费的时效性有多久？

    2、什么是被辞职？

    3、劳动法关于经济补偿金的解读是什么？

    【课程收获】

    明确主动辞职和被动辞职的区别；

    慎重面对离职人员，帮助企业有效防范用工风险，降低劳动纠纷率。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对劳动法律、法规相关知识感兴趣的人。

    讲师:贺蕊 14392人已学

  • 员工辞职制度设计风险与对策

    【课程内容】

    1、员工辞职制度的三种基本情况；

    2、劳动合同中的辞职权问题；

    3、辞职义务的解读和说明；

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    【课程收获】

    明确基本辞职和限制辞职以及被动辞职的区别；

    帮助企业制定合理、规范的劳动管理制度；

    有利于企业妥善处理员工辞职事件，避免不必要的经济损失。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对劳动法相关内容感兴趣的人。


    讲师:王勇 14958人已学
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