主动辞职的员工，可以得到经济补偿金么-视频课程在线播放-儒思HR人力资源网

热门搜索

团建小游戏

新用户可得

价值130元

优惠劵大礼包

注册新人礼

登录

会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

主动辞职的员工，可以得到经济补偿金么

展开列表

点击试看

¥ 2.00 购买

收藏

未收藏

手机看

下载App随时观看

13956 播放

收起列表

相关推荐

员工主张用人单位支付加班费由谁负责举证呢

18578人已学
明明白白的非全日制用工

17331人已学
如何制定员工手册

16685人已学
北京户口指标要求以及申办流程全攻略

16306人已学
北京市工作居住证申请细则以及递交材料

16025人已学
协商一致解除劳动合同，经济补偿金能否低于法定标准

15671人已学
员工被拘留该如何处理

15320人已学
公积金的七大用途

15198人已学
签订保密协议，是否一定要支付保密费

15015人已学
可否重复领取“产假工资与生育津贴”

14900人已学

简介：

【课程内容】

1、加班费的时效性有多久？

2、什么是被辞职？

3、劳动法关于经济补偿金的解读是什么？

【课程收获】

明确主动辞职和被动辞职的区别；

慎重面对离职人员，帮助企业有效防范用工风险，降低劳动纠纷率。

【适宜人群】

HR从业者；企业中高管；对劳动法律、法规相关知识感兴趣的人。

全部评论

发布

(*´◐∀◐`*) 2018-11-18 23:25:48

总觉得她讲得很别扭，讲一句话要想好久才能讲出来，是不是准备工作没做好啊？有些东西讲得也很模糊，不明白她想要表达的意思是啥

1
儒思用户Ai雨乐 2018-08-08 15:55:07

不错

0
叶知秋小姐 2018-07-10 20:29:13

讲的太水了还是喜欢张顺菊老师的课程

0
小龙女2045 2018-05-25 10:19:57

有些问题没讲明白，能别让她讲了吗？拉低水平

1
锐少 2018-05-24 14:07:07

学习中

0
锐少 2018-05-24 14:06:54

很好

0
锐少 2018-05-24 14:06:45

不错

0
锐少 2018-05-24 14:06:33

学习中

0

贺蕊

上市公司人资经理、专业咨询师

毕业于北京外国语大学英语专业，人民大学在职研究生，国家一级人力资源管理师，曾经做过高级翻译、招商经理、国际项目经理，后转型人力资源从基础工作做起，成为上市公司人力资源经理，并受邀多家公司担任企业咨询师，对企业人力资源管理工作有丰富的实战经验和较深的研究。

推荐课程

工资计算即问即答

18084人已学
人力成本分析——WHY

16904人已学
如何制定员工手册

16685人已学
HR的角色定位

16607人已学
如何制定实习生培养方案

16483人已学
北京户口指标要求以及申办流程全攻略

16306人已学
北京市工作居住证申请细则以及递交材料

16025人已学
人力成本分析——HOW

15949人已学
OFFICE 5S 管理

15891人已学
如何进行有效的招聘

15684人已学