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  • 员工手册制定技巧与风险防控

    员工手册是每个公司必备文件，但是其制定的过程却复杂多样。如何快速有效的制定一份员工手册？又如何让员工手册迅速落实？本期的微学堂就为大家讲讲员工手册那些事儿。

    讲师:贺蕊 15122人已学

  • 员工辞职制度设计风险与对策

    【课程内容】

    1、员工辞职制度的三种基本情况；

    2、劳动合同中的辞职权问题；

    3、辞职义务的解读和说明；

    4、辞职的薪资管理问题。

    【课程收获】

    明确基本辞职和限制辞职以及被动辞职的区别；

    帮助企业制定合理、规范的劳动管理制度；

    有利于企业妥善处理员工辞职事件，避免不必要的经济损失。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对劳动法相关内容感兴趣的人。


    讲师:王勇 14958人已学

  • 劳动合同适用范围中风险及对策

    【课程内容】

    1、什么是劳动关系；

    2、哪些因素可以形成劳动关系；

    3、劳动关系的主体。

    【课程收获】

    明确劳动关系的确定因素和主体；

    帮助企业正确认识劳动合同的使用范围；

    有助于企业有效降低用工风险，减少经济损失。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对劳动法相关内容感兴趣的人。

    讲师:王勇 14652人已学

  • 用人单位如何抵御求职欺诈风险
    讲师:张顺菊 14443人已学

  • 解除非全日制用工需要支付经济补偿金吗
    什么是非全日制用工？这种用工形式何时会遇到经济补偿金？学习该视频，在人力资源管理中防范风险、避免损失。
    讲师:张顺菊 14111人已学
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