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劳动合同适用范围中风险及对策

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简介：

【课程内容】

1、什么是劳动关系；

2、哪些因素可以形成劳动关系；

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【课程收获】

明确劳动关系的确定因素和主体；

帮助企业正确认识劳动合同的使用范围；

有助于企业有效降低用工风险，减少经济损失。

【适宜人群】

HR从业者；业务部门负责人；对劳动法相关内容感兴趣的人。

全部评论

发布

西影路 2018-11-20 20:28:38

被被认定是劳动关系还是承包关系的点在哪里？

0
叶知秋小姐 2018-10-30 07:59:32

王律师授课很生动学习

0
叶知秋小姐 2018-10-30 07:59:29

王律师授课很生动学习

0
叶知秋小姐 2018-10-30 07:59:25

王律师授课很生动学习

0
儒思用户四克+ 2018-08-16 15:00:51

很好

0
芥末0923 2018-08-16 14:40:31

不错

0
芥末0923 2018-08-16 14:40:13

挺好的~~~~

0
菲菲 2018-08-04 09:28:34

好

0
C.Xu 2018-08-01 10:15:21

挺好的

0
C.Xu 2018-08-01 10:15:20

挺好的

0
C.Xu 2018-08-01 10:12:46

不错

0
儒思用户Yumi 2018-07-31 16:14:37

我还是没明白同一事件，签的都是协议，为啥一个被认定劳动关系，另一个被认定承包关系

0

王勇

洪文律师事务所主任律师

劳动法、公司法资深执业律师、高级培训师；

南开大学、英国苏塞克斯大学（University of Sussex）、澳洲弗林得斯大学（Flinders University）硕士；

“五一劳动奖章”获得者；

担任职务：全国律师协会劳动法专业委员会委员、北京点睛网特聘劳动法专家、劳动法讲习所首席讲师。

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