会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像
  • 劳动者提供虚假信息订立劳动合同的效力

    面对提供虚假信息的员工你该怎么办?作为人力资源管理者,你应如何为企业把关,保护企业不受伤害?在做中学,在学中做,视频教你新思路。
    讲师:王律师 14079人已学
  • 违章作业致伤算工伤吗

    根据什么情况来认定是否为工伤,违章作业致伤到底算不算工伤,单位有什么样的措施。
    讲师:张顺菊 14283人已学
  • 用人单位能否因员工享受医疗保险而不支付病假工资

    医疗保险的定义是什么?享受医疗保险的员工在生病期间能得到什么保障?医疗保险是否就等同于病假工资呢?张老师将为您一一解答。

    讲师:张顺菊 14164人已学
  • 企业员工福利方案制定

    在五险一金的基础上,很多企业会选再为员工买一份商业保险,作为留住人才的福利,也为了最大限度降低企业的用工风险。那HR要如何制定商业保险计划既能保证员工利益,又能有效保护企业主利益?
    本期概要:
    1、常规缴纳的社会保险有什么局限性?
    2、为什么说商业保险是员工福利的重要体现?
    3、不缴纳商业保险可能给企业带来什么风险?
    4、HR如何为公司做一份合格的商业保险计划书?
    5、HR在选择商业保险时需要注意哪些问题?
    讲师:苏文珍 10W+人已学
  • 保姆在工作时受伤能否享受工伤待遇

    保姆与雇主属于雇佣关系,那么在从事雇佣活动中遭到人身损害应该享受工伤待遇么?雇主需要赔偿因伤带来的损失么?本课程张老师将为您解答疑惑。
    讲师:张顺菊 14147人已学
更多课程搜索结果

资讯

更多资讯搜索结果

最新推荐