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  • 利用BSC+KPI构建绩效管理系统
    1、深入了解BSC和KPI相关理论与知识框架； 2、了解BSC和KPI的区别和联系 3、掌握三类目标设计的方法与技巧； 4、掌握PBC设计的原则与指标检视； 5、了解常用PBC实践案例；
    讲师:崔晓光 89886人已学

  • 日事日毕 日清日高
    有些朋友虽然做好了工作计划，但仍然觉得工作效率没有很快被提高，也许时间管理中的一些细节尚待被揭示，请打开视频做个自我检验，你是否属于会赢取更多时间的人！
    讲师:张顺菊 15155人已学

  • 如何工作才能赢取更多的时间
    有些朋友虽然做好了工作计划，但仍然觉得工作效率没有很快被提高，也许时间管理中的一些细节尚待被揭示，请打开视频做个自我检验，你是否属于会赢取更多时间的人！
    讲师:张顺菊 15051人已学

  • 个人业务承诺（PBC）实战分享
    1、了解PBC及产生和实施前提； 2、掌握PBC聚焦的三个层面及三类目标 3、掌握三类目标设计的方法与技巧； 4、掌握PBC设计的原则与指标检视； 5、了解常用PBC实践案例；
    讲师:崔晓光 90493人已学

  • 入职背调和劳动合同签订中的法律细节

    一、招聘中应该注意哪些法律细节？

    a、候选人接了offer答应入职但又反悔，企业可以向其追究法律责任吗？


    b、公司给了候选人offer,企业反悔了，企业需要承担法律责任吗？
    如需赔偿，赔偿的形式是什么？赔偿金额如何确定？


    c、如不发offer，劳动者和应聘者该如何确定劳动关系的意向？

    二、背景调查的重要性，以及如何做？

    a、如何借助网络及社交媒体的检索求职者的学历、及工作经历？


    b、请求职者提供过去的工资证明和银行流水是否合法？


    c、被老板抱怨没有把关好对入职不久即怀孕的女员工的体检关，怎么办？

    三、劳动合同的签署？

    a、劳动合同到底要签多长时间？13个月？15个月？
    这里有小技巧分享给你哦

    b、如何避免试用期可能会出现的纠纷
    合同的签订、录用标准岗位职责的确定

    c、如何做一个为企业节省成本的小能手。     


    讲师:李标田 10W+人已学
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