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  • 校园招聘中常见的人才测评方式

    【课程内容】

    1、笔试的设计和考察目的；

    2、无领导小组讨论的面试方法；

    3、结构化的面试方法。

    【课程收获】

    帮助企业灵活运用不同的面试方法和技巧；

    通过各种测评维度，考察应聘者的能力和素养；

    有利于企业全方位的了解应聘者，为企业选择优秀的校园人才。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对校园招聘工作相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14657人已学

  • 用人单位的行为同样不能违反《员工手册》
    《员工手册》不仅是对劳动者行为的约束，对用人单位同样具有约束力，人力资源管理中无处不在的小细节往往隐含大风险，该视频中老师将带你从另一个角度看问题，避风险。
    讲师:张顺菊 15041人已学

  • 《员工手册》不能一视同仁则如同废纸
    《员工手册》是人力资源管理者必备工具之一，而在实践工作中，是将其普遍适用还是针对使用，结果会大相径庭，该视频将通过案例分析让你恍然大悟！
    讲师:张顺菊 15403人已学

  • 如何打造金牌面试官
    前世界500强美国万宝盛华公司猎头顾问、前唯品会全国技术产品及孵化器招聘负责人李晓莉手把手带你成为金牌面试官。
    讲师:李晓莉 1712人已学

  • 规章制度与员工手册制定
    规章制度：规章制度主体、内容及效力范围、规章制度：规章制度合法制定秩序(一)、规章制度：规章制度合法制定秩序(二)、规章制度：测评与讲解、规章制度：违规解除的合法程序、规章制度：违规解除的风险点、规章制度：员工手册模板设计
    讲师:王勇 88186人已学
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