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  • 用人单位的行为同样不能违反《员工手册》
    《员工手册》不仅是对劳动者行为的约束，对用人单位同样具有约束力，人力资源管理中无处不在的小细节往往隐含大风险，该视频中老师将带你从另一个角度看问题，避风险。
    讲师:张顺菊 15041人已学

  • 员工被拘留该如何处理

    员工作为公司的一员，出现意外状况，怎么办？员工被拘留，该如何处理？被拘留员工的离职手续、档案、社保等等问题，该如何交接？一系列的问题儒师可以告诉你答案。

    讲师:贺蕊 15984人已学

  • 《员工手册》不能一视同仁则如同废纸
    《员工手册》是人力资源管理者必备工具之一，而在实践工作中，是将其普遍适用还是针对使用，结果会大相径庭，该视频将通过案例分析让你恍然大悟！
    讲师:张顺菊 15403人已学

  • 规章制度与员工手册制定
    规章制度：规章制度主体、内容及效力范围、规章制度：规章制度合法制定秩序(一)、规章制度：规章制度合法制定秩序(二)、规章制度：测评与讲解、规章制度：违规解除的合法程序、规章制度：违规解除的风险点、规章制度：员工手册模板设计
    讲师:王勇 88254人已学

  • 手把手教你设计股权激励
    本期大纲：
    1、股权激励、期权、股票期权、期股是什么？
    2、股权激励和企业上市与否有什么关系？
    3、什么情况下用“权”、什么情况下用“股”？
    4、创业公司、发展壮大阶段公司、准备上市的公司、上市公司适合用何种股权激励模式？
    5、五步教你设计股权激励？
    讲师:高建华 10W+人已学
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