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  • 盘点笔试的考查内容
    讲师:张顺菊 14196人已学

  • 如何像猎头一样做招聘
    本期大纲：
    1、普通HR与猎头招聘的区别？
    2、跟猎头学习挖掘渠道。
    BAT等知名公司渠道；发展中企业可用哪些招聘渠道；猎头都有哪些渠道？
    3、有了渠道后，如何挖人？
    a、挖人时机；b、从哪儿挖？c、怎么挖？（cc、mapping、招聘O2O）
    4、挖到人后，如何与之沟通，进而与其打成一片，到最后影响TA。
    5、如何把控面试过程？如何让不合适的候选人愿意帮你推荐人选？以及如何提高转推荐的成功率？
    6、如何进行Offer谈判及避免Offer被拒？
    7、总结，招聘效率与效果的提升。
    讲师:郭丽平 10W+人已学

  • 事业单位应否为编外人员缴纳社保费

    编制外的事业单位人员社保该由谁来缴？HR都知道法律是这样规定的，你还不知道就out了

    讲师:张顺菊 14388人已学

  • 面试通知可以这样做

    【课程内容】

    1、面试沟通的细节；

    2、面试通知中的关键要素；

    3、通知后思考问题的要素；

    4、电话通知的四个环节；

    5、发送信函的前提条件；

    6、邮件信函的关键内容；

    7、面试通知函的样例。

    【课程收获】

    全面学习面试通知的沟通技巧和应对方法；

    帮助企业深入剖析面试沟通后的相关问题并做有效反馈；

    有助于企业针对不同的岗位，设计面试通知函；

    让招聘起步工作更加有效落地。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 15911人已学

  • 备战笔试
    讲师:张顺菊 14111人已学
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