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从“人力资源”的引进看招聘的地位

【课程内容】

1、“人力资源”与“人力资本”的区别；

2、人力资源的引进；

【课程收获】

在招聘中学习有关人力资源的引进策略；

从获取、引进、补充和吸引人力资源的各个维度，帮助企业掌握识人善用的技能和方法。

【适宜人群】

HR从业者；业务部门负责人；对招聘和面试相关内容感兴趣的人。
讲师:张顺菊 14523人已学
从人力资本的价值看招聘的地位

【课程内容】

1、什么是人力资本？

2、互联网时代，人力资本对公司发展究竟有多重要？

3、招聘在人力资本如此重要的时代，扮演着怎样的角色？

【课程收获】

帮助公司正确找到为其创造更多价值的人才资源

【适宜人群】

HR从业者；用人部门负责人；公司中高层管理人员；对人力资本与招聘感兴趣的人
讲师:张顺菊 14396人已学
如何迅速使学生从“菜鸟”变“超人”

每年上百万的应届生公司因担心培训费用不敢招聘？招到应届生却迟迟培养不起来？儒思微学堂短短几分钟告诉你毕业生的正确打开方式。

讲师:贺蕊 14760人已学
从校招的成功看校招对企业的意义

讲师:张顺菊 14091人已学
单位能否从员工工资中扣除赔偿金

讲师:张顺菊 14403人已学

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