从“人力资源”的引进看招聘的地位-视频课程在线播放-儒思HR人力资源网

简介：

【课程内容】

1、“人力资源”与“人力资本”的区别；

2、人力资源的引进；

【课程收获】

在招聘中学习有关人力资源的引进策略；

从获取、引进、补充和吸引人力资源的各个维度，帮助企业掌握识人善用的技能和方法。

【适宜人群】

HR从业者；业务部门负责人；对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

全部评论

发布

百果 2019-03-25 13:37:34

不错，学习了～

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百果 2019-03-25 13:37:31

不错，学习了～

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儒思用户郭娇 2019-03-19 17:54:45

分析得很全面

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儒思用户芳芳1535682941 2018-11-27 16:14:12

讲的很通俗易懂

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你 2018-11-26 18:10:58

好

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你 2018-11-26 18:10:49

好

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你 2018-11-26 18:10:38

好

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你 2018-11-26 18:10:27

好

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儒思用户1504160980 2018-09-07 09:20:50

不错

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2018-08-01 16:00:24

内容讲的很干货

0
2018-08-01 15:58:47

内容讲的很干货

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儒思用户邓志雄 2018-07-30 10:20:38

不错的资料

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倾国倾城2156 2018-07-19 22:56:13

有趣丰富

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张顺菊

人力资源资深专家

中国人民大学管理学硕士，国家一级人力资源管理师，儒思培训讲师，曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验，数年来，专注于企业人力资源管理的实践与研究，应用与创新，尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。授课风格生动形象、注重理论与实践相结合，善于捕捉实际工作与生活的热点问题，巧妙运用案例，深入浅出，使受训者寓学于乐。主讲课程：《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

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