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  • 培训项目和课程开发
    关于学习与培训的基础理论、培训项目管理、培训需求分析-培训项目开发、培训课程开发-以胜任力（素质模型）为例
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  • 如何迅速使学生从“菜鸟”变“超人”

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    【课程内容】

    1、不同岗位需要有不同的学习工具。

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  • 如何构建完善的环境支持培训效果转化

    【课程内容】

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    3、如何建立激励机制。

    【课程收获】

    从各个维度分析和了解培训效果转化的关键因素；

    帮助企业突破培训难点，自上而下的推动培训工作的开展；

    让企业培训有效落地，不流于形式。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 14386人已学

  • 如何保证员工所提培训需求的真实性

    【课程内容】

    1、如何让员工把真实想法反应在培训需求调查问卷上？

    2、如何让员工把培训需求和实际工作相结合？

    【课程收获】

    帮助企业将员工的真实需求与实际工作有效结合，让培训需求落到实处，确保培训需求分析准确、有针对性。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对培训工具相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 14229人已学
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