行业发展分三种：

• 技术驱动的发展；

• 消费结构驱动的发展；

• 人口结构驱动的发展。

科技驱动的发展，是未来10-20年的主旋律，是大趋势。未来10年，有机会进入我们生活的高科技中，最值得期待的就是人工智能领域。

但是在2019年这个时间点，我谨慎推荐人工智能行业。理由很简单：

人工智能，在1-2年内，难有突破性的发展，更别说进入日常生活。

所有的AI企业，包括投资AI的风投，赌的是10年后的大趋势。

但眼下，人工智能领域是有泡沫的。

过冬的时候，手里有粮，才让人心安。

罗振宇在跨年演讲时，分享「小趋势」观点：

「大趋势」是大河，世界大势浩浩荡荡，顺之者昌逆之者亡。我们判断的方向对，搭上的船对，顺流而下就行。

「小趋势」是多米诺骨牌，摆成什么样不知道。但只要有一个小小的颤动，就推动了一个下一个大一点的趋势，再推动一个更大的趋势，经过一连串的连锁反应，等推到我们面前的时候，已经面目全非。

在职场领域，我想略作修正：

职场上的「小趋势」是大河里的支流。

选对就逃过汹涌大河里的漩涡，顺利到收获的下游。

选错就翻船，透心凉之后，再翻身上船重新起航。可以重来，但也落后一步。

在2019年这个时间点，择业时，尤其要关注「小趋势」。

「小趋势」能够保证我们在工作中受到干扰少，老板掐着我们「拥抱变化」的几率更低。

在我看来，2019年的小趋势大概与钱有关：

1、珍贵的现金流：

职场人择业时，也应该考虑这一点，找到那些现金流充裕的公司。

举一个例子，其他公司争先恐后上市，老干妈却多年来一直拒绝上市，其实道理也很简单，上市是圈钱扩张的，但是……老干妈不缺钱啊。

服务于一家现金流强势的企业，有两个好处：

• 可以专心业务，不用担惊受怕业务被砍；

• 可以利用现金，在市场上获取性价比更高的资源。

2、消费降级：

中国市场的「消费降级」话题也是备受关注。

在我们这里，可以把口红换成方便面。

在2014-2016年之间，是方便面行业的下滑期。消费者对于健康的关注越来越高，另一方面外卖行业降维打击。很多做方便面的中小企业都退出不玩了。

而从2017年开始，方便面行业居然回暖了，靠的是“汤达人”等中高端品牌。乍一看，这是消费升级啊——普通方便面升级到中高端方便面——实际上，这是因为外卖的补贴越来越少，费用越来越贵了。

大家发现：好像还是啃方便面合算。

更为典型的「消费降级」案例，是拼多多的崛起。

推荐1：在线教育

典型企业：得到、新东方、HRGO

推荐理由：现金流好，消费驱动

遇到困难，人的本能是逃避。而寒冬季去读书自我提升，也是人之常态。

过往流行过的脱产MBA等项目，会导致职场人远离职场1-2年，对职场人的重返职场发展很不利。

而在线教育就一定程度上解决了这个问题。经过几年的酝酿，移动技术成熟，在线教育市场基本稳定在2亿+用户。

学前+基础教育，真的是“再穷不能穷教育，再闲不能闲孩子”。

我拿一个小众的领域，职业技能教育。

得到app诞生2年半，如今在线的有106个课程。

现金流，真不愁。

如果是专注于儿童教育的K12行业，或者是自己有生产课程能力的教育机构，就更不担心现金流了。

新东方负债率44%，17亿总负债，手里还有近8亿经营现金流。

相比之下，万科算是房企中非常稳健的了，负债率85%，手里拿着800亿现金，总负债超万亿，如果你再看碧桂那啥……

推荐2：在线医疗

典型企业：平安好医生、微医、丁香医生

推荐理由：有现金流，消费+人口结构驱动

无论经济如何下滑，国人对健康的重视，从来没有下滑过。

建国后的40-50年的婴儿潮一代，如今已经大多迈入老年，正是对医疗资源和护理资源需求高涨的时候。

这一辈老年人，经历过苦日子，有节俭的好习惯，同时对健康也非常重视。这是养老医疗服务的发展机会。

子女教育和医疗，从来都是我们的刚需。

现有体系下的医疗资源，无论是好医生、三甲医院的病床、还是设备，都严重紧缺。而国人对健康的要求极高，任何毛病最好都要让最牛的医生看一看。

而能够协调医疗资源、并从中获利的业务模式，始终会得到资本市场的认可。

对于互联网医疗公司来说，手里有足够的粮食。

推荐3：互联网保险

典型企业：蚂蚁金服、众安保险

推荐理由：消费驱动

尽管在网络上，我们依然能看到很多对于保险和保险代理人的批评。

但同时，对健康的重视，重大疾病的低龄化和高频率，让很多人产生了忧患意识。如今年过30，给家人配置保险，是一项理所应当的任务。

还有人会跑去香港给自己和家人购买保险。

中国是保险业增长最快的市场之一，过去10年里，中国保险业年增速都超过10%。互联网保险就更猛了，未来五年年增速超过20%。

蚂蚁金服去年10月推出的 “相互保”，短短1个月内，就吸引了超过2000万人参保。

写在最后

梁宁老师说过这样一句话：

世上最悲催的事，就是你在做一个十足勤奋的人，但你所附着的经济体正在下沉。

趋势发威的时候，职场人往往无力挣扎。

与其如此，不如做一个细心的人，发现你身边的一些小趋势（求小伙伴留言分享，我也学习一点），做一个善于发现规律的职场人。