近日一篇名为 《 那个从阿里离职的漂亮女高管，从来不过情人节 》 的文章在网络传播后持续发酵。

主人公王晗上热搜，不是因为合影，是被爆简历造假。在其为面膜造势的宣传文《那个从阿里离职的漂亮女高管，从来不过情人节》中，她自称为年薪超百万、期权过千万的阿里前美女高管，还放出和马云的合影佐证。

该文章首先遭阿里蚂蚁金服陈亮 “ 打假 ”，作者王晗 16 日凌晨发表公开信回应陈亮，称自己先后在阿里软件、淘宝网、阿里集团、阿里健康、蚂蚁金服任职，并呼吁马云评评理。

陈亮发文回怼：离职创业的前同事很多，未见哪一个人靠夸张的假身份招摇撞骗，靠胡编乱造消费前东家前同事的。感谢你重新定义了髙管这个词，另外不要再蹭马老师了。

更有多位前同事补刀：

据北京青年报报道，一位阿里资深员工指出，主人公的名字是王晗，她的确曾在阿里就职，不过却并非什么高管，“如果王晗的职位是高管，那公司里起码有上万高管了”。

一位阿里健康的员工透露，“她之前是阿里健康的，不过早离开了。”

另一位阿里健康员工向北青报记者透露：“她应该是三、四年前就被开掉的一个员工，根本不算高管。”

该员工还透露，公司本来就是末位淘汰制，她当时负责的一个业务板块比较新，但她没干出成绩，在公司调整时就被裁掉了。

据爆料，王晗的层级是P8。

　　17 日凌晨，王晗再次发布第二封公开信，一一回复网友所有质疑，并晒出自己的学位证书、离职申请、期权和股票等“证据”。公开信中称，其在阿里期间最高级别是阿里健康家庭医生事业部总经理 （ M4=P9 ）。而如果其没有离职，蚂蚁金服期权 3 年后公允价翻到 500 元，她的损失就达到了 1321 万元。

在阿里，P8是高管吗？在阿里，有两条层级， 一个是管理层级，为M，和本文无关，暂不赘述。另一个是业务层级为P。最基层的比如P5，社招进来的普通员工是P6，叫做资深工程师，P7叫做专家工程师，P8叫做高级专家工程师，到了总监级别是P9，资深总监则是P10，副总裁则是P11——怼王晗自称“普通员工”的陈总就是P11。

而这位王姑娘的P8还不到总监级别。一位阿里现任的真高管说：“无论哪种意义上（王晗）都不算公司高管”。

据悉，整个蚂蚁金服集团P8以上级别的员工大概有2000人，而整个阿里系应该有八千到上万人了。

大公司的离职员工，为了创业，为了融资，稍微抬高美化自己的简历，也不罕见，“我很理解前同事在创业时候稍微夸大一点点自己的职业经历，如果对创业有些许帮助也行。”

这位副总裁为何这次忍不了，非要出来打假呢？

第一，王晗的吹牛，给人事部门带来了极大困扰。

阿里的薪水和期权都是背靠背的，员工彼此并不知道对方的年薪、期权奖励多少。

但王晗一个在内网人人都能查到的P8员工，声称自己年薪超百万，期权几千万，比阿里系现任的P8，甚至P9可能还要高，你让现任的员工怎么想，他们会不会愤恨自己被欺骗了，会不会觉得遭遇了不公正对待？

未来招聘时，那些拿到P8 OFFER的人，会不会也比照王晗，动不动提出年薪过百万、期权几千万的薪资要求？去年，有阿里系的朋友曾找我推荐P8-P10的人才，阿里系鼓励员工招聘比自己层级高的人才。但阿里整个层级体系还是很公正客观的，招人要求很高，也不会随便抬高层级。

第二，用阿里和马云背书，容易给后者招致额外的信誉风险。

王晗在公开信中声称，自己没钱买流量，所以理直气壮要蹭马云和阿里的热点，还透露自己创业卖面膜得到了马云的短信鼓励。在《高管文》中，王晗DISS微商面膜不安全，大牌化妆品面膜价格太贵，所以她要做一款价格便宜的国民面膜。

可惜啊，产品似乎支撑不起牛皮。

据《北京青年报》报道，王晗的面膜公司，并不具备生产化妆品的资质，面膜委托外部公司生产。

翟天临和卖面膜的阿里前高管

一个是给自己披上博士外衣被扒

一个是给自己脸上贴金被撕

“吹牛不揭穿就是宽容和支持？创业者是不是都可以自称北大博士后，请北大宽容和支持？”那刚被取消北大博士后资格，北电博士资格也被调查的翟天临冤不冤？

但朋友圈的微商反应就不一样了

还有微商恭喜王晗喜提马云，哈哈。

综合：独角兽公园，互联网的一些事，TechWeb