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资讯>评鉴测评

95后离职的69个理由,新一代年轻人到底在想什么?

2019-06-27 6372 11 0 0 来源: HR笔记本

来源:新世相X研究所(ID:thefairlab)

作者:X 所长


对于第一份工作的在职时长:


70后是4年零3个月,


80后是3年零7个月,


90后是1年零7个月,


而95后,是——7个月。


简历不好看、经验积累不够、稳定性不高、积蓄不足,这些让人不敢轻易辞职的理由,95后似乎都不放在眼里。


所以,新一代年轻人到底在想什么?


为了搞清楚这个问题,我们采访了40多位有跳槽经历的95后,以下是他们给出的辞职理由:











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