“脸蛋”对一个人的收入有多大影响？

也许每个人都有自己的答案，但是在这个看脸的时代，大多数人都倾向了“颜值就是生产力”！

在最新的一项关于“颜值是否影响收入”的调查中，90%以上的受访者倾向认同，虽然其中超六成认为这个结果是受职业影响，还有近三成人认为颜值影响收入，只有8.21%称这是“胡说八道”。

在这项调查中，85后最舍得为“扮靓”挥金，每月“臭美”的花费高于3000元，甚至是入不敷出。总之为了美，她们随时准备献上钱包。

不仅女性在追求美丽的道路上一马当先，男性在爱美方面已经迎头赶上。男性的购买力主要集中在基础护肤品，购买面膜成为刚需，甚至也还会买口红，粉底等彩妆产品。

难道这个年代真可以靠脸吃饭？

对的，这并不是空穴来风，早在上世纪90年代，著名经济学家DanielHamermesh就有研究表明：

颜值和终生劳动力总收入呈较强的正相关性，其中，长得好看的人会比“一般人”收入高出10%至12%。

那么我想，在我们疯狂地为美砸钱的时候，不妨冷静下来思考几个问题。

脸蛋对我们的收入，

究竟有多大的影响？

在上世纪90年代，著名经济学家Daniel Hamermesh的研究表明：颜值和终生劳动力总收入呈较强的正相关性。还称，长得好看的人会比“一般人”收入高出10%至12%。

比如，能力和才智相差不大的卧龙和凤雏，到刘备处“面试”，庞统备受刘备冷遇，他相貌丑陋，穿着邋遢，刘备一见，不由皱起了眉头，纵使庞统有才，刘备也是给了他一个小官打发了。

而我们再看刘备见到诸葛亮时，惊为天人，书里描写道：“身长八尺，面如冠玉，头戴纶巾，身披鹤氅，飘飘然有神仙之概。”

同样骄傲的两人，诸葛亮知道刘皇叔在门外等候多时，睡醒便起身转入后堂更衣，衣冠整洁地出来相迎，也没有睡眼惺忪，蓬头垢面的出现。

在两个人的关系中，我们常说始于颜值，忠于才华。而在个人与企业的关系中，这句话在职场中同样适用，一个人的升职速度往往和他的颜值成正比。尤其是对一些时尚、美妆等行业，对脸蛋的要求，似乎已经成了一个门槛。

↑同年的汪东城和宋小宝

（PS.没别的意思，也爱宝哥）

不管是在哪个行业，什么职位，以貌取人，爱美之心，这些都是人的本能，所以不管你承认与否，那些看着好看的人，往往更容易被善待，拥有更多的机会。

一个人的形象，往往决定了他的收入水平，职业生涯的高度，甚至是整个人生。

没人会透过你邋遢的外表，看到你惊艳的才华，以貌取人，是职场最公平的标准。

所谓的高颜值

不只是一张美或丑的脸蛋

爱美之心，人皆有之，但注重颜值并不代表要盲目地“以貌取人”，高颜值也不等同于大眼睛，高鼻梁，嘟嘟唇，更重要的是你的精神面貌。

有人在节目中董明珠：你每天花多长时间化妆？
董明珠答到：五分钟！

是的，就算她不施粉黛，在她的脸上我们也能看到坚韧和信念，她所创造的价值就是她最好的化妆品。

一个人脸蛋，不只是生理上的美与丑，它更像一面镜子一样，照出一个人精神状态和工作状态，萎靡与积极，都写在了脸上。

这也就是HR在面试的时候，所谓的看“面相”，看面相不是看美丑而是一个人的精神状态。

失去了工作激情的这波人，行尸走肉般上下班，工作无精打采，脸上要么没有表情，要么透露的就是疲惫、厌倦和慵懒。

而永远充满动力的人这波人，你会在他脸上看到因工作困难产生的沮丧，因工作完成产生的愉悦，因有了新Idea喜笑颜开，因达成了KPI欣喜若狂……

有些人拼命得像头母狮子，有些人迟钝得像是永远睡不醒。如果这里只有一个加薪的机会，你会给谁？

答案不言而喻。

真正的生产力

是永远向上的精神状态

看脸似乎很肤浅，但是能够管理好一张脸，也是实力的一部分。

我们面试，或者初到一家公司时，为了的形象，总是在言语、气质、衣着、妆发上处处讲究，但是时间长了，这种“爱美之心”就会逐渐的崩塌，最后剩一句：我只有见人才化妆，同事不是人，况且老板给我的工资配不上我的化妆品。