单位解除劳动关系应严格遵循《劳动合同法》相关法条。本文谨以最近江苏地区顾问公司的案例,进行粗浅的案例辨析,探讨公司的解雇和取证所需的方式技巧
长时间在监控室玩手机游戏,未尽到监控责任,是否属于严重违反用人单位的规章制度?
离职补偿谈判的基本思路和技巧!
人才盘点九宫格一文全面解析(附...
见招拆招,破解新经理常见的九大...
惊了!HR与HRBP的薪资差距...
40张PPT教你玩转人才地图 ...