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前复星CEO梁信军留下的8条管理原则
2017-03-30 阅读(6268) 评论(0) 收藏(0)如今,仅仅三年过去,复星总资本迅速增长了2000亿达到4900亿。在我们看来,复星在管理上有三个核心:1.正确地选择投资机会;2.擅长投后运
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“敢辞职,就是你最大的素质”徐小平给麦肯锡员工的忠告!
2018-04-27 阅读(6250) 评论(0) 收藏(1)人每时每刻都在做选择,但真正左右命运走向的,往往就是几个关键节点的选择。
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真的是管理一严,员工就会辞职吗?
2017-12-07 阅读(6205) 评论(2) 收藏(0)经常有这样的问题,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在经营者和管
员工职场辞职管理严 -
在职场里,到底要不要"感情用事"?
2018-02-07 阅读(6165) 评论(0) 收藏(0)有个朋友跟我说,她想要辞职,可是跟上司关系很好,所以一直下不了决心就走,觉得离开他有点对不住他。
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怎么办?我不知道自己想做什么!
2017-12-01 阅读(6160) 评论(0) 收藏(0)“我不知道自己想做什么,我没有目标没有方向,除了在这里继续耗下去,似乎想不到更好的办法了。”
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Uber创始人卡兰尼克辞职内幕曝光,成"无人管理公司"
2017-06-23 阅读(6120) 评论(0) 收藏(0)Uber创始人卡兰尼克(Travis Kalanick)在本周二正式辞去了CEO职务。
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职场:老板吐槽90后怎么这么娘?没点狼性!90后霸气回复!
2018-01-25 阅读(5983) 评论(0) 收藏(0)职场95后都已经步入职场了,越来越多的企业发现90后新职工个性张扬,有所主见,非常不听话,经常有顶嘴的,动不动就撂挑子辞职的!
职场企业文化辞职90后