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公司不是家,千万要拎清!
2017-12-04 阅读(6017) 评论(0) 收藏(0)当CEO们将他们的公司描绘为“像一个大家庭一样”,不可否认,他们的出发点是好的。他们在试图与雇员建立理想的关系模式,让雇员对公司怀有归属感
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韦尔奇:办公室里看上去最傻的人,往往竟是最优秀的领导者!
2018-01-02 阅读(6013) 评论(0) 收藏(0)有人问我:“您能用一句话来概括自己最主要的工作吗?”我说:“是把50%以上的工作时间花在选人用人上。”其实,即使我花了这么多时间在选人用人上
管理领导者办公室韦尔奇 -
90后真的太难管了!是吗?
2017-10-25 阅读(5991) 评论(0) 收藏(0)最近这些年,90后已然成为职场生力军,曾经有那么一段时间,这个新兴群体遭到人们的口诛笔伐。说法花样百出,结论大同小异,“90后太奇葩了,不知
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乔布斯管理法则:信奉精英主义
2018-08-24 阅读(5986) 评论(0) 收藏(0)“这辈子没法做太多事情,所以每一件都要做到精彩绝伦。生活就是一件让人倾尽全力,充满智慧的作品,一切都不能任意所为。” ——史蒂夫•乔布
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如何突破自我?德鲁克用7段人生经历来告诉你!
2018-02-22 阅读(5982) 评论(0) 收藏(0)一个人,特别是一个运用知识的人,要怎样才能取得成效?这样一个人,在生活与工作多年之后,在历经多年的变化之后,又要怎样才能一直保持成效?这个问
管理德鲁克突破自我人生经历 -
任正非:管理进步是公司未来生存发展的依靠!
2018-01-23 阅读(5942) 评论(0) 收藏(0)华为留给公司的财富只有两样:一是管理架构、流程与IT支撑的管理体系,二是对人的管理和激励机制。华为相信,资金、技术、人才这些生产要素只有靠
华为管理任正非生存发展 -
医院管理不可不知的几个基本理念!
2018-08-21 阅读(5938) 评论(0) 收藏(0)管理理念的创新,是医院管理面临的时代课题。美国管理学家罗宾斯 指出,在一个组织中,“当管理者说到要将组织变革成为更富有创造性的时候,他们通常
管理医院理念