今年夏天,第一批95后小鲜肉从象牙塔里解放,开始以崭新姿态步入职场。 对于他们在职场的首秀,就和当年的90后一样,职场“老油条们”一半
在企业招聘过程中,当HR物色到能够胜任岗位的理想人选后,并非一劳永逸,因为入职过程的丝毫不慎都可能会导致招聘的夭折甚至引起法律风险。员工入职
“他要辞职,就让他辞职。让他到社会上去受点挫折,才会觉得华为还不错。”
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