针对国内产能过剩以及国内外市场日益萎缩的严峻形势,美的集团于2011年下半年开始“急刹车”并推进战略转型。它以“产品领先、效率驱动和全球经
这种焦虑的后果就是一批技术骨干们会考虑跳槽寻找下一个稳定性场所。
C级高管和咨询公司所谓的“并购后整合”只是委婉说法,这段时期实际上充满压力、不确定性,甚至混乱。
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