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任正非警示华为要降低销售准备过冬!
2017-07-31 阅读(6982) 评论(0) 收藏(0)根据华为发布的今年上半年财报来看,运营商业务和企业业务的增长只有5.71%。如果再把企业业务去掉,同比增长不到2%。
华为任正非销售
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任正非:员工和企业应该是责任的关系,不是感恩的关系!
2017-08-28 阅读(6901) 评论(0) 收藏(0)他讲一个观点让我非常震惊:如果员工感恩华为,他相信华为是做错的”,“那一定是我给他多了。我问他,如果他不感恩,他跟公司应该是什么关系?他说应
华为任正非陈春花浙商论坛 -
任正非回应34岁员工遭清退,“30多岁不努力,光想躺在床上数钱,可能吗?”
2017-02-27 阅读(6739) 评论(0) 收藏(0)前一段时间,网络上关于“华为34岁以上员工遭清退”的消息铺天盖地,但华为官方一直未给出过正面回应。不过,上周任正非在泰国与地区部负责人、在尼
华为任正非 -
任正非最新内部讲话:以责任结果导向简化KPI考核!
2017-11-29 阅读(6679) 评论(0) 收藏(0)对于团队管理,任正非表示,干部队伍要有使命感与责任感,要具备战略洞察能力、决定力,要富有战役的管控能力,要崇尚战斗的意志和自我牺牲精神。
华为任正非KPI结果导向 -
任正非独特的管理思想经典解读!
2018-07-26 阅读(6639) 评论(0) 收藏(0)任正非,把军事作战的思想应用到管理过程中,形成了自己独特的管理思想。经历27年的发展,形成了在战略规划、市场开拓,组织建设、干部管理,员工激
任正非解读管理思想 -
任正非回应清退“34岁+”:以5%目标裁员是书生关着门想出来的
2017-04-07 阅读(6541) 评论(0) 收藏(0)关于清理34岁以上员工”的传言。任正非表示,不要以5%为目标减员,“这是书生关着门想出来的,他哪知道战壕那人能打机枪啊!教条主义。”
裁员任正非 -
任正非公开华为财务标准:月薪15000以上,世界一流!
2018-03-27 阅读(6410) 评论(0) 收藏(0)华为CFO孟晚舟(华为掌门人任正非之女)在华为内部新年致辞里透露的情况,我们大概能够看出华为财务团队工作、人员配置的一些细节:
华为任正非薪水财务 -
任正非:轮值董事长是避免“一朝天子一朝臣”,避免优秀干部和人才流失!
2018-04-06 阅读(6269) 评论(0) 收藏(0)任正非接受了记者专访,畅谈改革开放,企业发展和内部管理,以及新技术的道路。
人才 任正非干部轮值董事长