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美国500强企业是如何进行人才管理实践的?
2017-10-20 阅读(6098) 评论(0) 收藏(0)身为世界500强企业,CarMax也是2012年获奖单位,曾被《财富》杂志评选为美国Top100最佳雇主。
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只要有方法,人才流失不可怕
2018-01-05 阅读(6094) 评论(0) 收藏(0)人才流失在企业里是常见的事,这几年金融行业离职员工都不占少数,对于整个大环境来说也是正常。
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董明珠:一路走来,人才最重要!
2017-11-30 阅读(6063) 评论(0) 收藏(0)董明珠用格力走过的路来告诉青年学生,一个行业是没有天花板的,如果有,那是因为它停止了对自身潜力的探索和发掘,年轻人要勇于挑战自我。 无论以
人才 董明珠格力电器挑战 -
全国人才资源最新统计结果出炉:我国提速迈向人才强国!
2017-09-04 阅读(6048) 评论(0) 收藏(0)日前,中组部会同人社部、国家统计局组织开展2015年度全国人才资源统计工作,这是继2010年后开展的第二次全口径统计。一起来看,我国提速迈向
人才 人社部人才资源统计局 -
今日头条创始人张一鸣:BAT为什么挖不走我们的人才?
2018-03-14 阅读(6032) 评论(0) 收藏(0)今日头条创始人张一鸣说:"一名优秀的CEO首先应该是优秀的HR" ,这不是没有道理的。
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80%企业都存在的致命“管理缺陷”!
2018-01-03 阅读(6017) 评论(0) 收藏(0)人是企业的最基本的组成要素,企业离开了人,就只有停止关门了。因此,如何用好人才是企业家面临的主要课题之一。
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一个HRD的年终反思,字字珠玑,值得大家收藏!
2018-01-15 阅读(5912) 评论(0) 收藏(0)对于一个低层主管来说,罚款是有用的。对于一个高级主管来说,罚部下的款是没有用的。因为部属不是机器,特别是你管的不是一些从事实干的员工,而是下
人才 HRD老板年终反思