随着公司业务在全球范围的迅猛发展,对人才的需要呈现高端化,精细化的趋势后,雇主品牌特别是雇主品牌传播在其中的价值日益突显
一个企业要长期做下去,要保持竞争力,要基业长青,就一定要有自己的文化。产品可以模仿,但企业文化是不可以模仿的。
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