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首页 > 问答 > 员工关系管理

公司搬迁到异地，员工可以向公司申请赔偿吗？

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二十六种 2019-04-18 14:40

我们公司要从深圳搬迁到惠州了。员工因个人原因不能跟随公司到惠州上班，现在向公司申请赔偿。请问公司应该赔偿吗，赔偿金怎么算，不赔偿的话会不会触犯劳动法律，因为员工入职时公司都有在签的合同里有说明条款：公司因发展和经营需要，可以安排员工到公司指定的地点上班。如惠州，佛山，东莞，惠州等地方这样的说明。现在公司遇到了这样的情况，请问怎么解决比较合适。

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回答（1）

儒思小秘

1、因为员工入职时公司都有在签的合同里有说明条款：公司因发展和经营需要，可以安排员工到公司指定的地点上班。---既然有这个条款，理应去，不需要补偿，不上班，算旷工，达到辞退条件就可以辞退，不需要补偿。如果不愉快，还不旷工，给补偿金。

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2019-04-18 14:41

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