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故意提供虚假病假证明

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儒思用户1494681639 2018-05-21 09:11

员工故意提供虚假病假证明，为的是希望公司辞退他可以领失业金？这种行为该如何处理？

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回答（14）

刘香雪

员工手册上应该有明确的规定，例如病假时提供虚假证明者公司警告处分等。。。一般这种事情在大公司不会构成解除劳动合同的规定。能造假的病一定不是大病，医院如果出现大病造假那估计要赔好多钱。。。！通报警告处分就可以了吧

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2018-05-21 22:28

儒思用户1498008170

那就辞退他好了。

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2018-05-21 11:59

白素贞04

亲自带他本人去另外的医院体检，再追究开具虚假证明的医院的责任

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2018-05-21 11:34

lilyhappy

可以查询一下是哪个医生开具的假病假证明~

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2018-05-21 09:42

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