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首页 > 问答 > 人力资源规划

如何面试HR

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王昭君1519 2017-10-14 20:31

本人之前做的是行政前台，想往hr发展。请问面试时hr一般会问什么问题？

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回答（89）

青沐潪湫

我也喜欢这个问题的答案，哈哈。。。

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2017-11-14 13:46

心远地自偏*

工作技能，比如电脑操作，职业规划，上个工作的离职原因

0

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2017-11-10 12:23

心远地自偏*

HR六大模块专业知识，

0

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2017-11-10 12:22

巧克力QS

面过绩效专员/助理岗位，基本会问到工作中具体细节，比如对一个岗位的考评从那几个维度有哪些指标，绩效流程是什么样的，是否编写过制度，绩效分析报告，考评报告，绩效面谈如何落实并对企业管理产生正面推进作用。

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2017-11-09 10:33

雨中漫步

专业技能，工作经验等，学习的动力。

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2017-10-15 07:56

江子

人力六大模块是？对每个模块有一定认识，提前做一些了解

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2017-10-15 07:03

儒思用户1489112173

执行层面的行政人资工作内容

0

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2017-10-14 21:15

儒思用户1507983382

我关注很久的一家企业，很想进去。后天面试。现在应该准备什么？

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2017-10-14 20:36

儒思用户1507983382

我关注很久的一家企业，很想进去。后天面试。现在应该准备什么？

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2017-10-14 20:36

儒思用户1507983382

我关注很久的一家企业，很想进去。后天面试。现在应该准备什么？

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