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如果有员工不愿意参加绩效考核，怎么办？

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用户1606901366 2021-01-27 12:14

如果有员工不愿意参加绩效考核，怎么办？

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回答（15）

LDD

面试的时候难道没有说有绩效吗

0

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2021-08-12 17:22

悦er

看签署劳动合同的时候是如何跟员工约定的。如果是更改绩效方案，需要经过员工大会同意。

0

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2021-06-09 09:23

用户1623111517

制度制定符合劳动合同的程序和规定，不参加，不发相应待遇就可以了。其中的妙处在于“用词”！！！！！！！！！！

0

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2021-06-08 08:41

何若寒

这个属于违反企业规章制度，绩效考核属于绩效管理的一部分，企业实行绩效奖金的薪酬制度都要开展这项工作的。

1

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2021-05-25 08:48

杨贵妃5976

作为员工，需要遵守公司的各项制度规定。绩效考核是公司人力资源制度和政策的组成部分，应该遵守。如果对公司批准实施的绩效考核方案不满意，如果没有申诉的通道，或者申诉被驳回，或者不再提反对，遵照执行；或者考虑离职。想了解更多，请关注公众号【HR知识汇】

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2021-05-21 17:31

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