会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 人才画像
  • 华为培训
  • 培训
  • 职等职级体系与宽带薪酬设计

    1.职位与职位体系管理;2.职族职类划分;3.如何划分岗位序列;4.岗位层级数量设计;5.通过岗位价值评估确定职位等级对应关系;6.设计职位薪资体系下的宽带薪酬;7.设计能力薪资体系下的宽带薪酬

    讲师:崔晓光 6187人已学
  • 如何选择猎头公司

    【课程内容】 1、猎头公司和招聘网站的区别是什么? 2、猎头公司的优点和缺点是什么? 3、好的猎头公司应具备哪些特点? 【课程收获 认识并了解猎头公司的特点,有助于企业选择正规的猎头公司,从而为企业找到合适的人才。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对招聘相关内容感兴趣的人。

    讲师:段妮 13990人已学
  • 内推招聘的有效实施与转化

    【课程简介】 内推——是企业一种比较新颖的招聘方式,通过企业内部员工推荐的方式,满足企业用人需求,相较于传统招聘,内推的价值在于: 人才质量:人才更优质,有内部员工做背书,也有利于提升候选人与岗位匹配度,也有利于候选人快速融入团队; 招聘效率:缩短招聘周期,省略繁琐的笔试和群面等环节,将应聘者和招聘方零距离对接起来,让招聘高效、对等、更有感情 本课程将会全面讲解企业内推过程中的普遍痛点及解决方案,帮助HR制定规则、建立流程、利用工具,充分调动员工“人脉资源“,以实现”整个公司的 人 在「抢人才」,而不是一个 公司 在 「招人」”。   【课程内容】 1.前言及行业概况 2.企业内推招聘痛点 3.解决方案 4.关于内推活动 4.1关注——让员工“注意到”内推活动 4.2兴趣——激发员工“兴趣” 4.3行动——快速完成推荐好友简历“动作” 5.案例分析

    讲师:徐超 14392人已学
  • 任职资格管理体系设计

    掌握任职资格设计的基本流程 掌握业务分析与职位族、职位类的设计 掌握任职资格标准设计及认证流程等

    讲师:崔晓光 2557人已学
  • 中小企业的培训需求分析该怎么开展?

    讲师:孟蕊 13769人已学

最新推荐