会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 人才画像
  • 华为培训
  • 培训
  • 高效获取简历技巧

    1、候选人自主投递的情况下,HR如何做能才能收到高质量简历?

    岗位设计→公司介绍→平台选择→岗位发布的各个环节该怎么做,杨雷老师给你一一演示实操技巧。

    2、HR采用主动搜索方式获取简历的技巧;

    ·关键字

    ·行业标杆企业

    ·核心工作内容

    ·行业、职位论坛

    等4个方面为你详细分析。

    3、不同方式获取简历应注意的问题。

    不同平台招聘核心点的不同

    多平台配合

    分清招聘主次

    讲师:杨雷 15189人已学
  • 日事日毕 日清日高

    有些朋友虽然做好了工作计划,但仍然觉得工作效率没有很快被提高,也许时间管理中的一些细节尚待被揭示,请打开视频做个自我检验,你是否属于会赢取更多时间的人!

    讲师:张顺菊 14640人已学
  • 360度考评信息的来源

    讲师:张顺菊 17141人已学
  • 面试信息如何甄别

    讲师:王律师 13685人已学
  • 如何解决年底招聘难的问题

    1、成功企业的经验之见 2、HR招聘的定位; 3、HR招聘的思维; 4、HR招聘的4S法则: a、产品 b、价格 c、通路 d、促销 * 案例分析 5、人才五标准

    讲师:高宏飞 14507人已学
  • 做好这八步你也可以成为招聘大牛

    人力资源管理离不开四个字“选、用、育、留”,第一步“选人”是最艰难的,也是最辛苦的,不仅是因为棘手的急聘岗位、海量的简历筛选、复杂的面试流程、、、更是因为身在招聘岗位,要具备全面的综合能力,既要精通招聘技能,也要懂得薪酬体系、绩效激励、员工关系、以及企业文化,才能让自己真正成为复合型招聘大牛,

    讲师:高晓宇 20238人已学

最新推荐