会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 人才画像
  • 华为培训
  • 培训
  • 组织能力落地实战课程

    跟崔老师系统学习组织能力落地实操能力,课程涵盖近30个落地工具,通过多个案例剖析背后的逻辑思路和理论知识体系,帮你成为服务组织能力落地的专家!

    讲师:崔晓光 213人已学
  • 海氏岗位评价、薪等薪级表设计与应用实战训练

    海氏岗位评价的实操训练 薪等薪级表的设计实操 薪等薪级表在“套薪、调薪、定薪”中的应用方法解密

    讲师:崔晓光 6524人已学
  • 必须要签订“培训服务协议”吗

    讲师:王老师 13778人已学
  • 三鼎九力HR核心价值模型

    1.三鼎九力模型的产生;2.三鼎九力模型的底层逻辑;3.三鼎九力模型下HR的专业能力通道;4.三鼎九力模型下HR服务组织能力落地的方法论;5.三鼎九力模型下HR成长的专业知识与技能;6.三鼎九力模型、六大模块与HR三支柱的差异

    讲师:崔晓光 3684人已学
  • 女职工怀孕,合同期限可以顺延吗

    怀孕女职工的劳动合同到期了,你该怎么办?人力资源管理者如何理智又感性地处理问题?快到视频的案例分析中找到线索。

    讲师:张顺菊 13841人已学
  • 做好这八步你也可以成为招聘大牛

    人力资源管理离不开四个字“选、用、育、留”,第一步“选人”是最艰难的,也是最辛苦的,不仅是因为棘手的急聘岗位、海量的简历筛选、复杂的面试流程、、、更是因为身在招聘岗位,要具备全面的综合能力,既要精通招聘技能,也要懂得薪酬体系、绩效激励、员工关系、以及企业文化,才能让自己真正成为复合型招聘大牛,

    讲师:高晓宇 20217人已学
  • 方正国际培训体系构建与实施

    方正国际软件有限公司人力资源部总经理,毕业于北京大学法学专业。 对任职资格体系建设、薪酬福利体系建设、培训体系建设等有深入研究! 本期访谈跟大家分享“方正国际”如何基于任职资格体系来搭建真正有价值的企业培训体系

    讲师:王海波 14823人已学
  • 校园招聘面试中要问什么

    【课程内容】 1、考察的维度有哪些; 2、如何考察实践能力; 3、如何考察抗压能力和人际关系。 【课程收获 帮助企业从不同维度考察毕业生的综合能力; 有助于企业在面试中,挖掘不同毕业生的潜质; 进一步提升校园招聘渠道的效率,找到相匹配的候选人才。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14125人已学
  • HR如何服务组织能力落地

    组织能力及特征;如何打造组织能力;HR如何服务组织能力;人才盘点与关键人才梯队建设

    讲师:崔晓光 1683人已学
  • 你是否具备优秀招聘者的潜质

    【课程内容】 1、招聘工作者经历的招聘管理体系有哪些? 2、招聘者应具备哪些潜质? 3、招聘者的角色定位? 【课程收获 了解招聘人员需要具备的潜质和能力,帮助企业招聘者找到与企业共同发展的路径,为招聘工作做好坚实的铺垫。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14880人已学

最新推荐