会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 人事总监职责
  • css
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 华为
  • 资深HRD教你做到月招400人

    【课程内容】 招聘是每个HR都不得不迈的一道坎,如何在一个月时间内招到400人?答案就在这里。 课程包括: 1、互联网时代与传统时代的招聘差异 2、根据互联网时代流动快、需求多、精英化、多能化的人才特点,制定招聘策略 3、互联网思维下有哪些新的招聘方法和渠道? 4、对于互联网人才我们运用什么样的测试工具,测试重点是什么? 5、怎样的招聘流程能吸引和留住与我们同样“味道”的人才? 【课程亮点】 1、赋能招聘稳、准、狠 2、深度结合实操,学了就能用 3、视频永久回看,随时随地学习

    讲师:李勇 15928人已学
  • 绩效面谈与沟通——典型情况巧应对

    绩效面谈是做HR必上的一课,但在绩效面谈中总会出现这样那样的问题,你遇到的情况能解决吗?来儒思微学堂学一学怎样应对这些典型情况吧。

    讲师:贺蕊 15454人已学
  • 11节课,搞定招聘背景调查

    中国背调第一人魏兴老师,浓缩十年背调方法论,结合腾讯、阿里等1200余家企业背景调查项目实施经验,手把手教你做出“腾讯、阿里同款”雇员背景调查!

    讲师:魏兴 1200人已学
  • 平衡记分卡构成的维度、目标及指标要素

    【课程内容】 1、财务维度的目标是什么? 2、客户维度的考量指标有哪些? 3、内部流程维度的目标是什么? 4、学习与成长维度的决定因素有哪些? 【课程收获 深入理解平衡记分卡的各个构成要素,并掌握各个要素之间的关联,从不同的维度和角度来学习和运用平衡记分卡考核管理方法,帮助企业更清晰的认识平衡记分卡的精髓和关键。 【适宜人群】 HR从业者;企业中高层;业务部门负责人;对绩效管理相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 17400人已学
  • 如何做离职分析报告

    HR面临的一个永恒话题就是人员的流动,每年都要写一份离职分析报告,那么这份分析报告该怎么做?儒思微课教你深入分析员工离职原因。

    讲师:贺蕊 14643人已学
  • e-learning平台中常见的课件类型

    【课程内容】 1、什么是html课件; 2、哪些是三分屏课件; 3、仿真模拟课件有哪些。 【课程收获 学习并了解E-learning平台的课件类型; 有助于企业掌握更多的培训技巧和方法; 促使企业根据不同的需求,安排不同的培训课件。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 13539人已学
  • 什么是“五险一金”

    讲师:王老师 13627人已学
  • 如何记住对方的名字

    在短时间的接触中记住对方的名字会让对方感到被重视,但是作为面试官如何记住那么多面试者的名字呢?儒思微学堂这里有快速记住名字的实用小技巧。

    讲师:秦平 13722人已学
  • 如何有效运用“双方协商一致”解除劳动合同

    讲师:王老师 13765人已学
  • 互联网招聘也有亮点——个人微博

    讲师:张顺菊 13734人已学

最新推荐